如果您在工作中曾遭受性騷擾

一般資訊

您可在本頁找到有關維多利亞州僱員之與工作有關的性騷擾的資訊及資源。

注意：本页面上的信息不构成法律建议。

如您需要法律建議，請聯絡您的法律代表或維多利亞法律援助署（Victoria Legal Aid）。您可於下方查閱其他法律服務的聯絡資料。

如您或您認識的人希望舉報性騷擾，或尋求建議或資訊，維多利亞工作安全局（WorkSafe Victoria，WorkSafe）及維多利亞平等機會與人權委員會（Victorian Equal Opportunity & Human Rights Commission，VEOHRC）可提供協助。

工作場所的性騷擾

性騷擾是指不受歡迎的性相關行為，可能令他人感到被冒犯、受辱或受到恐嚇。與工作有關的性騷擾可發生於工作場所、與工作相關的活動，或於同一工作場所共事的人之間。

與工作有關的性騷擾範例

性騷擾可發生一次或多次。可能涉及以下不受歡迎或令人反感的行為：

• 觸摸、擁抱或其他身體接觸，例如故意擦身而過
• 凝視或色迷迷地盯著看
• 帶有性暗示的言論或玩笑
• 展示露骨的影像、圖片或海報
• 反覆要求外出約會
• 要求發生性行為
• 在他人面前進行手淫等性行為
• 對您的私人生活、身體或外貌提出冒犯性的問題
• 基於您的性別、性別認同或性傾向而作出的辱罵、威脅或侮辱
• 帶有露骨性內容的電郵、短訊或網上帖文
• 性侵犯或強姦。

您可以採取哪些行動

我們明白談論與工作有關的性騷擾並不容易，我們在此為您提供支援。

如您或您認識的人在工作中曾遭受性騷擾，您可以作出舉報或尋求建議。

誰可以提供協助

您可在您的工作場所內舉報與工作有關的性騷擾。您的工作場所可能設有健康與安全代表（HSR），可在過程中為您提供支援。

在工作場所之外，您亦可向 WorkSafe 或 VEOHRC 作出舉報。本頁亦提供更多支援服務，包括部分位於維多利亞州以外的服務。

點擊下方的 VEOHRC 及 WorkSafe 分頁以比較相關資訊。

我們的服務免費

我們的服務免費，並向所有人士提供。無論哪種情況，我們都會為您提供支援：

• 您所使用的語言
• 您的種族或族裔背景
• 您的宗教信仰
• 您的性別認同
• 您的性傾向
• 您的簽證或移民身分
• 您的年齡
• 您是否身有殘疾。

我們為原住民 (First Nations) 提供文化安全的服務。

您的權利

如您就性騷擾或安全問題與 WorkSafe、VEOHRC、您的工會、HSR 或同事進行討論或作出舉報，僱主因而對您作出不公平對待，屬違法行為。

如您認為僱主因您尋求協助而對您作出不公平對待，您可聯絡 WorkSafe 或 VEOHRC 作出舉報，或進一步了解您的權利。

如您需要法律建議

您可致電以下法律服務機構，或與您的工會商討最適合您的方案。

WorkSafe 及 VEOHRC 不提供法律建議，亦不代表僱員或僱主。

維多利亞法律援助署 (Victoria Legal Aid)

致電 1300 792 387（星期一至星期五，上午 8 時至下午 6 時）。

維多利亞法律援助署 MOB 熱線 (Victoria Legal Aid MOB Helpline)

致電 1300 662 852（星期一至星期五，上午 9 時至下午 4 時）。

維多利亞原住民法律服務 (Victorian Aboriginal Legal Service)

致電 1800 064 865，
星期一至星期五，上午 9 時至下午 5 時。

Q+Law（為 LGBTIQA+SB 人士提供、並由其主導的免費法律服務）

致電 (03) 9968 1002（星期一至星期五，上午 9 時至下午 5 時）。

社區法律中心聯盟 (Federation of Community Legal Centres)

致電 (03) 9652 1501（星期一至星期五，上午 9 時至下午 5 時）。

更多支援服務

如您並非身處即時危險，但需要更多支援，亦可使用免費輔導服務。

Lifeline

致電 13 11 14(每日 24 小時，每週 7 天)。

1800RESPECT

致電 1800 737 732。

性侵犯危機熱線 (Sexual Assault Crisis Line)

致電 1800 806 292。

彩虹性、家庭暴力求助熱線 (Rainbow Sexual, Domestic and Family Violence Helpline)

致電 1800 497 212。

13 YARN

致電 139 276。