Esta guía brinda a los empleadores información sobre sus obligaciones de identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos asociados con la violencia laboral. También proporciona información sobre la prevención y la respuesta a los incidentes de violencia laboral.
La guía brinda a los empleados información sobre la violencia laboral, sus obligaciones y qué hacer si sufren un incidente de violencia laboral.
Esta revisión determina su admisibilidad continua para recibir pagos semanales en conformidad con su solicitud de pago.
Si usted o alguien que usted conoce sufre de ansiedad o necesita algún apoyo, es importante buscar ayuda lo más pronto posible.
WorkSafe ofrece servicios para ayudarle a encontrar trabajo seguro y continuo con un nuevo empleador, si no puede volver a un trabajo sostenible con el empleador para el que usted trabajaba antes de lesionarse.
Si está preocupado/a por sus finanzas, o si tiene problemas de deudas, busque ayuda lo más pronto posible.
Existen servicios gratuitos en la comunidad que pueden apoyarle con sus finanzas, alojamiento, atención sanitaria y descuentos para el transporte.
Centrelink tiene una variedad de distintos servicios y pagos a los que puede acceder una vez que termine su derecho a sueldo semanal.
Existen algunas situaciones en las que puede acceder a sus ahorros para la jubilación ("super") de manera anticipada.
Vea los vídeos que se muestran a continuación para conocer más acerca de WorkSafe y de los derechos que usted tiene con relación a la seguridad en su lugar de trabajo en Victoria.
