Información sobre el COVID-19 para empleadores

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y el COVID-19

Como empleador, usted tiene obligaciones legales según lo establece la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Occupational Health and Safety Act) de 2004 para prevenir la propagación del COVID-19 en su lugar de trabajo. Siempre que sea razonablemente posible, deberá:

• brindar y mantener un entorno laboral seguro y libre de riesgos para la salud de sus empleados;
• brindar a los empleados la información necesaria, instrucción, capacitación o supervisión para que puedan realizar su trabajo de manera segura;
• brindar a los empleados información sobre lasalud y la seguridad en el trabajo, en los idiomas pertinentes;
• garantizar que otras personas no estén expuestas a riesgos para su salud o seguridad como consecuencia de la actividad laboral.

Esta guía ofrece una serie de medidas generales para identificar y controlar el riesgo de exposición al COVID-19 como parte del cumplimiento de sus obligaciones en materia de salud y seguridad.

Según las disposiciones del Ministerio de Salud del estado de Victoria en relación con la pandemia, es posible que existan medidas específicas que deberán adoptarse para evitar la propagación del COVID-19.

Identificación de los riesgos de transmisión del COVID-19

Es obligatorio identificar si existe algún riesgo para la salud de sus empleados como resultado de la exposición al COVID-19 en el lugar de trabajo.

El COVID-19 se puede propagar a través de:

• los aerosoles que se liberan al toser, estornudar, hablar, gritar o cantar y que se transmiten por el aire. Estos aerosoles pueden quedar suspendidos en el aire durante algún tiempo, especialmente en espacios cerrados con ventilación deficiente;
• las gotitas que quedan el aire cuando una persona infectada tose, estornuda, habla, grita o canta pueden ingresar por los ojos, la nariz o la boca de personas que hayan tenido contacto estrecho, o cuando las gotitas caen sobre las superficies;
• contacto con objetos o superficies (tales como las manijas de las puertas) contaminadas con las gotitas.

Formas de identificar los riesgos

• Debido al cambio constante de la situación, diríjase a coronavirus.vic.gov.au para consultar información actualizada.
• Evalúe su lugar de trabajo y las prácticas laborales actuales para identificar las maneras en las que se podría propagar el COVID-19. Por ejemplo, si cuando los empleados están en espacios cerrados sin ventilación, comparten equipos o entran en contacto con superficies que se usan frecuentemente.
• Tenga en cuenta si las actividades laborales ponen a las personas, como a los clientes o al público, en riesgo de exposición al COVID-19.

Control de los riesgos de transmisión del COVID-19

Cuando se identifica un riesgo para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, se debe eliminar el riesgo en la medida de lo razonablemente posible. Si no se puede eliminar el riesgo por completo, debe reducirse en la medida de los razonablemente posible. Las medidas de control utilizadas dependerán del riesgo, y de si las medidas están disponibles y son adecuadas para su lugar de trabajo.

Capacitación de los empleados sobre las medidas necesarias

Para eliminar o reducir los riesgos asociados con la exposición al COVID-19 es su responsabilidad, en la medida de lo razonablemente posible, garantizar:

• que los empleados sepan qué hacer en caso de no sentirse bien, o si piensan que se han infectado (véase a continuación);
• que los empleados que no se sientan bien se mantengan alejados del lugar de trabajo, incluídos los empleados que estén a la espera de recibir los resultados de las pruebas de COVID-19 (salvo aquellas pruebas que se realicen como parte de los análisis de control en el lugar de trabajo) y aquellos que sean casos confirmados de COVID-19.

Los síntomas de COVID-19 que deben monitorearse son:

• fiebre,
• escalofríos o sudores,
• tos,
• dolor de garganta,
• dificultad para respirar,
• goteo nasal,
• pérdida o cambio en el sentido del olfato o gusto.

Algunas personas también pueden presentar dolor de cabeza, dolor muscular, congestión nasal, náuseas, vómitos y diarrea.

Si un empleado desarrolla cualquier síntoma de COVID-19, por leve que sea, deberá abstenerse de ir a trabajar. En cambio, deberá:

• aislarse de inmediato;
• hacerse la prueba.
• si es necesario, consultar a su médico o llamar a la línea de atención Victorian Coronavirus Hotline al 1800 675 398

Almacenamiento de información

• Siga los requisitos del Gobierno de Victoria acerca del almacenamiento de información de las personas que asisten al lugar de trabajo.

Distanciamiento físico

• Asegúrese de que los empleados mantengan una distancia de por lo menos 1.5 metros entre ellos y con el resto de las personas.
• Siga las normas relacionadas con el cociente de densidad del Gobierno de Victoria.
• Minimice las reuniones presenciales.
• Evalúe la posibilidad de permitir el trabajo flexible; por ejemplo, que los empleados trabajen desde la casa o que los horarios de trabajo se establezcan de forma escalonada.

Ventilación

Maximizar la cantidad de aire fresco en espacios cerrados. El aire fresco puede entrar a través de:

• Ventanas, puertas o rejillas de ventilación abiertas
• Sistemas de aire acondicionado, calefacción o ventilación que estén configurados para hacer entrar aire del exterior

Se puede recurrir a los purificadores de aire si no se puede mejorar la ventilación mediante el aumento de la cantidad de aire fresco en espacios cerrados.

Limpieza

• Incremente las prácticas habituales de limpieza.
• Limpie y desinfecte periódicamente las superficies de uso frecuente y compartido, tales como teléfonos, teclados, manijas de las puertas, interruptores de luz y mesas.
• Siga las recomendaciones del Departamento de Salud en materia de limpieza y desinfección.

Higiene personal

Asegúrese de tener los lugares y productos adecuados (tales como desinfectante para manos y jabón) para que los empleados puedan practicar buenos hábitos de higiene.

Todas las personas en el lugar de trabajo deben practicar buenos hábitos de higiene:

• lavarse las manos frecuentemente con agua y jabón (por lo menos durante 20 segundos) o con un producto para manos a base de alcohol;
• si las manos están visiblemente sucias, lavárselas con agua y jabón;
• lavarse las manos con agua y jabón:
  • antes de comer;
  • después de ir al baño;
  • después de asistir a un lugar público;
  • después de toser, estornudar o sonarse la nariz;
• cubrirse la nariz y la boca al toser y estornudar, y botar los pañuelos de papel de inmediato.

Equipos de protección personal (EPP)

• Ofrezca EPP adecuados, cuando sea necesario.
• Brinde información y capacitación sobre la necesidad de usar EPP y cómo utilizarlos de manera segura.
• Descubra más sobre cómo Manejar los riesgos de transmisión del COVID-19: uso de mascarillas en el lugar de trabajo.

Información en su idioma

Para obtener información acerca de WorkSafe en su idioma, llame al Servicio de Traducción e Interpretación (Translating and Interpreting Service, TIS National) al 131 450.