COVID-19: Thông tin dành cho nhân viên

Những gì người chủ/hãng cần thực hiện để bảo vệ quý vị tránh nguy cơ bị nhiễm COVID-19

Theo luật an toàn và sức khỏe nghề nghiệp của Victoria, người chủ/hãng của quý vị phải, trong chừng mực có thể thực hiện được, cung cấp và duy trì môi trường làm việc an toàn và không có nguy cơ cho sức khỏe của nhân viên. Việc này bao gồm hành động ngăn ngừa nguy cơ tiếp xúc với COVID-19 tại chỗ làm.

Người chủ/hãng phải xác định liệu có nguy cơ đối với sức khỏe nhân viên hoặc những người khác, liên quan đến COVID-19 tại nơi làm việc của họ hay không. Họ phải, trong chừng mực có thể thực hiện được:

• sử dụng các biện pháp kiểm soát thích hợp để loại bỏ hoặc giảm thiểu những rủi ro này
• tham khảo ý kiến nhân viên và đại diện sức khoẻ và an toàn (HSR), khi, nếu có, thực hiện bất cứ những việc như xác định nguy cơ và quyết định kiểm soát bằng cách nào
• cung cấp cho nhân viên thông tin, hướng dẫn, huấn luyện hoặc giám sát cần thiết để giúp họ làm việc một cách an toàn
• cung cấp cho nhân viên thông tin về sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc, bằng ngôn ngữ của họ

Người chủ/hãng của quý vị cũng phải tuân thủ các chỉ thị của chính phủ về COVID-19, ví dụ như các Chỉ thị về Đại dịch của Bộ trưởng Y tế Tiểu bang Victoria.

Người chủ/hãng cũng phải tuân thủ các chỉ thị của chính phủ ví dụ: của Viên chức Y tế Trưởng Tiểu bang Victoria.

Những gì người chủ/hãng của quý vị nên thực hiện để kiềm chế nguy cơ tiếp xúc với COVID-19 sẽ phụ thuộc vào:

• loại công việc quý vị làm
• mức độ rủi ro liên quan đến công việc quý vị làm
• những gì, trong chừng mực có thể thực hiện được một cách hợp lý, cho các công việc đang làm và các rủi ro liên quan, bao gồm nguồn cung cấp sẵn có
• các Chỉ thị về Đại dịch hiện nay của Bộ trưởng Y tế Tiểu bang Victoria hoặc khuyến nghị của chính phủ, ví dụ như hướng dẫn của Bộ Y tế

Các biện pháp kiểm soát

Một số ví dụ về các biện pháp kiểm soát có thể thích hợp để kiềm chế nguy cơ tiếp xúc với COVID-19, bao gồm:

• giữ khoảng cách đối với người khác, nếu được
• thay đổi cách làm việc để giảm thiểu việc tiếp xúc với người khác
• cho nhân viên làm việc ở địa điểm khác, chẳng hạn như làm việc tại nhà
• bố trí nhân viên khi đổi ca làm không bị chồng chéo với nhau (ví dụ: giữ sao cho các nhóm nhân viên thay đổi cùng ca làm với nhau tại duy nhất một cơ sở làm việc) nhằm giảm tối đa tình trạng lây lan COVID-19 trong trường hợp dịch bệnh bùng phát hoặc lây nhiễm cộng đồng
• nhằm bảo đảm nơi làm việc đủ thoáng khí
• gia tăng việc làm sạch và khử trùng tại nơi làm việc, đặc biệt ở những khu vực được sử dụng nhiều
• tránh sử dụng chung điện thoại, bàn, đồ nghề và thiết bị
• khuyến khích mọi người tại nơi làm việc giữ vệ sinh tốt và cung cấp những món như các thiết bị rửa tay và nước rửa tay
• bảo đảm nhân viên không đi làm khi không khỏe và có kế hoạch sẵn sàng trong trường hợp nhân viên có triệu chứng bệnh trong lúc ở chỗ làm
• cho phép nghỉ giải lao lâu hơn để nhân viên thực hiện theo các quy trình vệ sinh
• lưu giấy tờ, hồ sơ của nhân viên và khách viếng thăm đến nơi làm việc
• khi cần thiết, cung cấp thiết bị bảo hộ cá nhân (PPE), thông tin và huấn luyện về lý do tại sao cần PPE và cách sử dụng một cách an toàn

Nếu quý vị lo lắng về việc kiềm chế nguy cơ COVID-19 bằng cách nào tại chỗ làm

Quý vị có quyền được an toàn tại nơi làm việc. Nếu có lo lắng về việc kiềm chế COVID-19 tại nơi làm việc, quý vị có thể nói chuyện với người chủ/hãng hoặc HSR (nếu có) về biện pháp kiểm soát đang áp dụng.

Nếu vẫn còn lo âu về sức khỏe và an toàn của mình, quý vị có thể:

• làm theo các quy trình về giải quyết vấn đề tại nơi làm việc của quý vị
• liên lạc với nhóm tư vấn của WorkSafe qua số 1800 136 089
• tìm kiếm lời khuyên cụ thể cho trường hợp của quý vị, bao gồm lời khuyên từ người chủ/hãng, các tổ chức, luật sư và lời khuyên chính thức của Bộ Y tế hoặc các cơ quan chính phủ khác

Trách nhiệm về sức khỏe và an toàn của quý vị

Là nhân viên, quý vị có bổn phận phải:

• chăm lo một cách hợp lý cho sức khỏe và an toàn bản thân tại nơi làm việc
• chăm lo một cách hợp lý cho sức khỏe và an toàn của những người khác, tại nơi làm việc
• hợp tác với người chủ/hãng về bất kỳ hành động nào họ làm nhằm tuân thủ yêu cầu theo Đạo luật OHS

Điều này có nghĩa là quý vị phải tuân thủ bất kỳ chính sách hoặc chỉ thị hợp lý nào của người chủ/hãng nhằm giảm thiểu rủi ro lây nhiễm COVID-19, ngay cả khi làm việc tại nhà.

Để bảo vệ những người khác, quý vị nên thực hiện những bước dưới đây nếu cảm thấy không khỏe, hoặc nghĩ rằng quý vị có lẽ là người tiếp xúc gần.

Phải làm gì khi quý vị cảm thấy không khoẻ

Các triệu chứng liên quan đến COVID-19 cần chú ý là:

• sốt
• lạnh hoặc đổ mồ hôi
• ho
• đau họng
• hụt hơi
• sổ mũi
• mất khứu giác hoặc vị giác

Một số người cũng có thể bị nhức đầu, đau cơ, nghẹt mũi, buồn nôn, nôn mửa và tiêu chảy.

Nếu quý vị có bất cứ triệu chứng COVID-19 nào, bất kể nặng nhẹ ra sao, quý vị nên tự cách ly ngay lập tức, làm xét nghiệm và nếu quý vị cần làm xét nghiệm, hãy xin lời khuyên của bác sĩ hoặc Đường dây Thường trực về Coronavirus Tiểu bang Victoria (Victorian Coronavirus Hotline) qua số 1800 675 398.

Quý vị cũng nên:

• báo cho người chủ/hãng biết càng sớm càng tốt
• làm theo các quy trình tại nơi làm việc
• cập nhật cho người chủ/hãng nếu tình huống thay đổi, ví dụ: quý vị nhận được chẩn đoán đã bị nhiễm COVID-19

Quý vị cần làm gì nếu đã tiếp xúc với ai đó đang bị nhiễm COVID-19

Nếu đã tiếp xúc với một người đang bị nhiễm COVID-19, quý vị nên tuân theo các quy trình của Bộ Y tế.

Nếu cần cách ly, quý vị nên báo cho người chủ/hãng càng sớm càng tốt, và cập nhật cho họ nếu tình huống thay đổi, ví dụ như nếu quý vị bị chẩn đoán nhiễm COVID-19.

Thông tin bằng ngôn ngữ quý vị

Muốn có thông tin về WorkSafe bằng ngôn ngữ của mình, quý vị hãy gọi điện thoại cho Dịch vụ Thông Phiên dịch (Translating and Interpreting Service, TIS National) qua số 131 450.