冠狀病毒（COVID-19）員工須知

為了保護員工不受冠狀病毒（COVID-19）風險的影響，雇主需要完成哪些防疫工作

根據維多利亞州職業健康及安全相關法規，雇主必須盡合理努力，提供並維持安全的工作環境，確保工作環境安全，不對員工健康構成風險。該要求包含應採取相關措施，預防工作場 所出現冠狀病毒（COVID-19）風險。

您的雇主必須分析並確認，工作場所是否存在可能導致員工感染冠狀病毒（COVID-19）的風險。雇主必須盡合理努力，確認：

• 採取適當風控措施，消除或降低此類風險
• 在分析確認風險以及決定風險控制措施時，與員工及（若有）健康安全代表（HSR）商談並保持溝通
• 為了能夠確保員工能安全工作，雇主必須向雇員提供必要的資訊、指導、培訓或監督
• 用合適的語言版本，給員工提供有關工作場所健康及安全的資訊

您的雇主也必須遵循政府有關新冠的指示，例如：維多利亞州衛生事務部長頒布的疫情防控令。

雇主必須遵循政府有關冠狀病毒（COVID-19）的指示行事（例如：遵循維多利亞州首席衛生官的指示）

雇主在冠狀病毒（COVID-19）感染風控方面應採取的措施取決於：

• 員工從事的工作類別
• 與該工作相關的風險水準
• 就具體工作及相關風險，如何界定措施的合理可行性？包括物資是否充足等
• 維多利亞州衛生事務部長頒布的現行疫情防控令或政府指示，例如：衛生部的指南

風險控制措施

控制冠狀病毒（COVID-19）感染風險可能適用的風控措施範例如下：

• 盡可能保持距離
• 改變工作模式，減少與他人接觸
• 安排僱員在其他地方工作，例如家裡
• 安排員工分組上班（例如：同一工作地點相同班次安排同一組員工），這樣萬一出現疫情或社區感染，可降低傳播範圍
• 確保工作場所充分通風
• 增加工作場所的清潔消毒作業，特別是繁忙區域
• 避免共用手機、桌子、工具及設備等
• 提供設施或物資（例如洗手設施及免水搓手液等），幫助員工保持良好衛生習慣
• 確保員工不會身體不適帶病上班，並且應提前制定計劃，應對工作場所員工突然出現症狀的情況
• 延長休息時間，確保有足夠時間遵守衛生流程
• 對到訪工作場所的員工及訪客做好到訪記錄
• 按需為員工提供的個人防護用品，並且給員工提供使用個人防護用品的相關資訊，以及為什麼要使用，如何正確安全使用等培訓

如果您對自己工作地點的冠狀病毒（COVID-19）防疫工作感到擔心

員工有權利在安全的環境下工作。如果對自己工作場所的冠狀病毒（COVID-19）防疫工作感到擔心，您可以跟雇主或健康安全代表（HSR）（若有）討論現有的防疫措施。

如果對自身健康和安全仍有疑慮，員工可以：

• 按照公司的問題解決流程採取下一步行動
• 致電：1800 136 089，諮詢WorkSafe顧問
• 根據自身具體情況尋求建議，例如：員工機構、法律機構或衛生部或其他政府機構的官方建議

員工也有相應的健康和安全責任

員工有責任應當：

• 在工作場所盡合理努力確保自己的健康和安全
• 盡合理努力確保他人在工作場所的健康和安全
• 員工應配合雇主執行公司為滿足《OHS法》的規定而實施的相關措施

因此，您必須配合雇主為了降低冠狀病毒（COVID-19）風險而合理制定的政策或發佈的指示。即便在家辦公，也有義務貫徹執行。

為了保護他人，在感到不適或認為自己可能是密切接觸者時，應遵循以下流程：

如果自己感到不適，應該怎麼做？

應該留意的冠狀病毒病癥狀有：

• 發燒
• 發冷、出汗
• 咳嗽
• 喉嚨疼痛
• 氣短
• 流鼻涕
• 失去嗅覺、味覺，或嗅覺、味覺異常

部分人士還會出現頭痛、肌肉酸脹、鼻塞、噁心、嘔吐、腹瀉等症狀。

如果您有任何新冠的症狀，無論症狀有多輕，都應該立即進行自我隔離和病毒檢測，如果有需要，還應該尋求醫生的建議或者撥打維多利亞州新冠熱線1800 675 398進行咨詢。

您還應：

• 儘快告知雇主
• 遵循工作場所的相關流程
• 若情況有變，例如冠狀病毒病檢測結果為陽性，應立刻告知僱主

如果接觸過新冠確診病人應該怎麼辦？

如果接觸過新冠確診病人，您應當遵循衛生部的程序。

如果您需要進行自我隔離，應該儘快通知雇主，若情況有變，要及時告知雇主最新的信息，例如：您診斷為新冠陽性。

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